SPRECHTRAINING FÜR MANAGER

Die Sahnehaube eines perfekten Auftritts

Wie kann ein Sprechtraining für Manager einer erfolgreichen Führungskraft von Nutzen sein?

Jeder Manager, jede Führungskraft, jeder Mensch, der seine Stimme als Instrument einsetzt, um andere Menschen zu überzeugen, wird durch ein Sprechtraining seinen Auftritt perfektionieren. Er wird seine Stimme bewusster einsetzen und so mehr Wirkung erzielen können.

Dabei ist es gleich, ob Sie eine Rede vorlesen, eine Präsentation halten, am Verhandlungstisch sitzen, in einer Videokonferenz oder am Telefon. Die Stimme ist unser wichtigstes Kommunikationsinstrument. Sie ist unsere akustische Visitenkarte. Es ist vor allem die Stimme, mit der man wirkt. Wir nutzen sie mehrere Stunden täglich, doch normalerweise nicht so bewusst, dass man das aus der Stimme herausholt, was in ihr steckt.

Ein Sprechtraining unterstützt Sie dabei, eindeutig zu kommunizieren, Aufmerksamkeit zu wecken und zu halten, sich Gehör zu verschaffen und so das Publikum dorthin zu lenken, wo man es hinhaben will.

Sprechtraining: Inhalte

Ein Sprechtraining für Manager und Führungskräfte ist maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Managers oder der Führungskraft. Es geht genau auf die individuellen Anforderungen des Managers oder der Führungskraft ein ist so gestaltet, dass die/der Trainee in kurzer Zeit einen maximalen Lernerfolg erzielt.

Dazu üben wir

  • die richtige Betonung, um zu unterstreichen, was am wichtigsten ist;
  • die richtige melodische Gestaltung, damit das Sprechen spannend und dynamisch wirkt;
  • die Artikulationspräzision, um deutlicher zu sprechen und Verhaspler zu vermeiden;
  • die richtige Sprechgeschwindigkeit, um flüssig zu sprechen;
  • das Setzen von Pausen, um die Dramaturgie zu erhöhen;
  • die richtige Atmung, um den maximalen Punch und eine maximale Ausdauer zu gewährleisten.

Sprechtraining bei Nuscheln, Lispeln und zu hohem Sprechtempo

Wenn der Redefluss nicht so fließt wie Sie es möchten, dann ist das ein wichtiges Thema. Im Sprechtraining für Manager und Führungskräfte kümmern wir uns um Themen wie Lispeln, „Nuscheln“ oder ein zu hohes Sprechtempo wie auch um Sprachfehler und Artikulationsstörungen. Denn gerade Manager und Führungskräfte müssen eindeutig und klar kommunizieren, um vor allem in bedeutsamen Gesprächssituationen, wie Vorträgen, Präsentationen, Verhandlungen oder Kundengesprächen ihre Ziele erreichen zu können. Eine souveräne Stimme und Sprechweise sind eines Ihrer wichtigsten Kommunikationsinstrumente.

Sprechtraining: Körpersprache und Wirkung

Die Stimme ist neben der Körpersprache und der inhaltlichen Rhetorik wichtigstes Element, um Ihr Publikum dorthin mitzunehmen, wo Sie es hinhaben wollen. Daher flankieren wir jedes Sprechtraining für Manager und Führungskräfte mit genau diesen Aspekten. Auf diese Weise maximieren Sie Ihre persönliche Wirkung und erzielen den Erfolg, den Sie haben wollen.

Sprechtraining in Englisch, Französisch und Schwedisch

Sämtliche Sprechtrainings für Manager und Führungskräfte können auch in englisch, französisch, schwedisch und gemischtsprachlich erfolgen. Je nach Zielrichtung des Sprechtrainings werden die Trainings von Bilingualen Sprechtrainern oder Muttersprachlern durchgeführt. Beispiel: Ein Trainee der deutsch nuschelt wird auch in englisch oder französisch nuscheln, denn Nuscheln ist kein sprachliches Thema, sondern hat etwas mit Kiefer, Lippen und Zunge zu tun. Um hier einen schnellen Trainingserfolg zu erzielen, bedarf es nicht unbedingt eines muttersprachlichen Sprechtrainers.

Sprechtraining: Dauer

Die Dauer des Sprechtrainings für Manager und Führungskräfte ist flexibel und passt sich den Wünschen des oder der Trainees an. Optimal sind mehrere Zwei Stunden-Session in Abständen. Zwei bis vier Stunden ist das sinnvolle Maximum für einen Trainee – danach ist der Grenznutzen für den Trainee so gut wie ausgereizt.

Mit mehreren Sprechtrainerinnen und Sprechtrainern an den Orten Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart und Berlin haben wir einen räumlich nahen Coach auch für mehrmalige Einsätze.

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